13 Pravidiel Vodcovstva
Čo máš vo svojom pracovnom stole? General Colin Powell tam má svoje výroky, ktoré mu pomáhajú nezabudnúť kým je. Niektoré tieto výroky boli zverejnené a stali sa známe ako 13 pravidiel vodcovstva Colina Powella. Neskôr napísal knihu o lekciách, ktoré sa v živote naučil. Jeho kniha sa volá “It Worked For Me: In Life and Leadership”. Bohužiaľ nie je preložená do slovenčiny.
Tu je 13 pravidiel generála Colina Powella, ktoré ma veľmi inšpirovali.
1. Nie je to také zle ako si myslíš. Ráno to bude lepšie.
Vždy som sa snažil veriť si a byť optimistický, bez ohľadu na to, aká ťažká bola daná situácia. Veci sa zlepšia. Vy ich zlepšíte.
2. Keď sa naštveš, prenes sa cez to.
Pracoval som roky na tom, aby som nikdy nestratil kontrolu a rýchlo sa preniesol cez to, keď sa naštvem.
3. Nedrž si svoje ego blízko pri sebe.
To znamená, že ak by si prišiel o svoje postavenie tvoje ego by za zložilo tiež. To sa nesmie stávať. Pripusť si, že chybné bolo tvoje postavenie nie ego. To je základ vodcovstva. Nesmieš sa zložiť.
4. Dá sa to urobiť!
Neobklopuj sa večnými skeptikmi. Na druhej strane počúvaj kolegov, ktorí ti poskytnú seriózny názor.
5. Dávaj pozor, pre čo sa rozhodneš.
Netlač na pilu.
6. Nedovoľ, aby nepriaznivé skutočnosti stáli v ceste dobrému rozhodnutiu.
Základom vodcovstva je vynikajúci inštinkt. Často ti ukáže správne rozhodnutie vecná analýza. Ešte častejšie bude potrebný tvoj úsudok, aby si si vybral jeden z tých najlepších postupov.
7. Nemôžeš rozhodovať za niekoho iného.
A tiež by niekto iný nemal robiť rozhodnutia za teba.Konečná zodpovednosť je na tebe, a preto sa uistí, že nereaguješ na tlak a túžby ostatných.
8. Kontroluj maličkosti.
Úspech sa opiera o maličkosti. O množstvo maličkostí. Vodcovia musia mať cítenie pre to, čo sa deje v hĺbke ich organizácie, kde sa maličkosti zdržiavajú.
9. Priznaj si chybu. Uznávaj druhých.
Ľudia potrebujú uznanie a vedomie vlastnej hodnoty tak ako jedlo a vodu. Podeľ sa o uznanie, priznaj vinu, zisti a naprav veci, ktoré nešli ako mali. Keď si myslíš, že nie si za niečo zodpovedný, je to výhovorka a nie dôvod.
10. Zostaň pokojný. Buď milý.
Či už sa bavíme o skutočnom bojisku alebo firemnom korporáte, uisťuj svojich nasledovníkov a ubezpečuj ich, že ti môžu dôverovať. Ak im ukážeš svoju láskavosť a lojálnosť, budú ťa uznávať a rešpektovať.
11. Maj víziu. Buď náročný.
Cieľ je destináciou vízie. Dá jej energiu, silu a pohon.
12. Nepočúvaj strach a neber si rady od svojich odporcov.
Strach je prirodzená ľudská emócia. Sám o sebe nie je hrozbou. Problém nastáva, keď ovplyvňuje naše rozhodnutia. Ak nepochopíme, že musí byť kontrolovaný a prekonaný, tak nás paralyzuje. Nedokážeme jasne myslieť či racionálne analyzovať. A v tom prípade nemôžeme viesť.
13. Večný optimizmus je perfektný násobič.
Ak budeš veriť v seba, vo svoje cele, v to čo robíš a to isté prenesieš na svojich nasledovníkoch, budú tiež veriť.
Generál Colin Powell hovorí: “V armáde učia, že bez ohľadu na to, aká je všetkým zima, tebe nemôže byť nikdy. Vojaci môžu byť hladní, ale ty nikdy nie si. Si vodca. Ostatní môžu byť unavení, ale ty nikdy. Musíš byť optimistický, veriť, že sa veci zlepšia. A myslím, že toto mladým ľudom chýba.”
Pozrite si toto krátke 2-minútové video.
Možno tomuto generálovi uveríte, keď si pozriete ocenenia, ktoré získal:
- generál US Army, 4 hviezdy
- štátny tajomník
- náčelník štábu
- poradca pre národnú bezpečnosť
- purpurové srdce (Purple Heart)
- záslužná légie (Legion of Merit)
- bronzová hviezda (Bronze star)
Zdroj: fearlessmen.com
